ঘোড়াশাল পলাশ ফার্টিলাইজার পিএলসির মজুরি কমিশনভুক্ত শ্রমিকদের নাভিশ্বাস

দক্ষিণ এশিয়ার সর্বাধুনিক ইউরিয়া সারকারখানা ঘোড়াশাল পলাশ ফার্টিলাইজার পিএলসি, শিল্প মন্ত্রণালয়ের অধীনে বিসিআইসির নিয়ন্ত্রাধীন একটি প্রতিষ্ঠান। উক্ত সার কারখানাটি কৃষিখাতে সর্বোচ্চ পরিমাণে ইউরিয়া সার সরবরাহের মাধ্যমে দেশ সেবায় নিয়োজিত আছে। এই কারখানায় তথা বাংলাদেশের রাষ্ট্রায়ত্ত শিল্প প্রতিষ্ঠানের মধ্যে কর্মরত আছে জাতীয় পে-স্কেলভুক্ত কর্মকর্তা-কর্মচারী ও মজুরি কমিশনভুক্ত উচ্চশিক্ষিত ও ট্রেনিংপ্রাপ্ত দক্ষ শ্রমিক। অত্যন্ত হতাশাজনক ব্যাপার হচ্ছে, একই কারখানায় কর্মরত পে স্কেলের কর্মকর্তা ও কর্মচারীগণ ২০২৩-এর জুলাই হতে কার্যকর হওয়া সরকার ঘোষিত ৫% প্রণোদনা পেলেও মজুরী কমিশনভুক্ত শ্রমিকেরা এ সুবিধা দীর্ঘ ২৫ মাস যাবত পাচ্ছে না। এখানে আরও উল্লেখ্য যে, পে স্কেলভুক্ত সকলের জন্যে বিশেষ প্রণোদনার পরিমাণ বৃদ্ধি পেয়ে ১৫% অচিরেই কার্যকর হতে যাচ্ছে। এছাড়াও পে-স্কেল ভুক্ত সকল সরকারি চাকরিজীবীর জন্যে নবম জাতীয় পে-স্কেল প্রদানের জন্যে কমিশন ইতোমধ্যেই গঠন করা হয়েছে। উপরোক্ত বিষয়গুলো নিয়ে কারখানার শ্রমিকদের মধ্যে হতাশা ও অসন্তোষ দেখা যাচ্ছে।

কারখানায় চাকুরিরত মো. আফজাল হোসেন (মা. অপা.), জাফর আমীন সোহান (মা. অপা.), সাখাওয়াত হোসেন (মা. টেক.) ও অনেকের সাথে কথা বলার পর তারা বলেন, সর্বশেষ মজুরি স্কেল ২০১৫ সালে বাস্তবায়িত হয় এবং প্রতিবারই পে-স্কেল কার্যকর হওয়ার দু বছর বা তারও পরে মজুরি কমিশনের কাজ শুরু হয়--এটা অত্যন্ত অমানবিক এবং বৈষম্যপূর্ণ। সার কারখানা তথা বিসিআইসির নিয়োগ প্রক্রিয়ার সার্কুলার বাংলাদেশ সেনা/বিমান/নৌবাহিনীর কমিশন অফিসার নিয়োগের মত উচ্চতর গণিত, পদার্থবিজ্ঞান, রসায়ন সহ উচ্চমাধ্যমিকে ভাল রেজাল্ট আবশ্যক। কিন্তু মজুরি কমিশনের আওতাভুক্ত করায় সেলারি খুবই নিম্নমানের। সরকার কৃষিপ্রধান দেশে সার কারখানার উচ্চ শিক্ষিত ও দক্ষ শ্রমিকদের অবমূল্যায়ন করছে যুগ যুগ ধরে। আমরা অন্যান্য কর্পোরেশন যেমন জিটিসিএল, পিডিবি, ডেসকোর ন্যায় বিসিআইসিতে 'স্বতন্ত্র স্কেল' চাই অথবা 'একই কর্পোরেশন একই স্কেল' কার্যকর চাই।

বৈষম্যবিরোধী ছাত্র- জনতার অভ্যুত্থান ও বিজয়ের পরেও একই কারখানায় কর্মরত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সাথে শ্রমিকের এই বৈষম্য এখনো চলমান।

এই বৈষম্য দূরীকরণের লক্ষ্যে বকেয়াসহ ২০২৩ সাল হতে কার্যকর হওয়া বিশেষ প্রণোদনা প্রদান, ২০২৫-এর জুলাই হতে মজুরি কমিশনভুক্ত সকলের জন্যে বৃদ্ধিকৃত প্রণোদনা ১৫% কার্যকর করা, বিসিআইসির জন্যে 'স্বতন্ত্র স্কেল' প্রদান করা অথবা বিসিআইসির সকলের জন্য 'একই কর্পোরেশন একই স্কেল'- এর ব্যবস্থা করতে সংশ্লিষ্ট বিভিন্ন মন্ত্রণালয়ের দৃষ্টি আকর্ষণ করেছেন এখানকার শত শত কর্মচারী-কর্মকর্তারা।