প্রকাশ : ২৭ সেপ্টেম্বর ২০২৫, ২২:০৮
মতলব দক্ষিণে ইমাম উলামা ঐক্য পরিষদের সেমিনার ও সম্মাননা স্মারক প্রদান
'আদর্শ সমাজ বিনির্মাণে মসজিদের ভূমিকা' শীর্ষক সেমিনার ও সম্মাননা স্মারক প্রদান অনুষ্ঠান মতলব দক্ষিণ ইমাম উলামা ঐক্য পরিষদের আয়োজনে অনুষ্ঠিত হয়েছে। শনিবার (২৭ সেপ্টেম্বর ২৯২৫) সকাল সাড়ে ১০টায় মতলব দক্ষিণ উপজেলা অডিটোরিয়ামে এ সেমিনার অনুষ্ঠিত হয়।
|আরো খবর
ঢাকা মানিকনগর পুকুরপাড় কেন্দ্রীয় জামে মসজিদের খতিব ও মতলব দক্ষিণ ইমাম উলামা ঐক্য পরিষদের সভাপতি মুফতি রোকনুজ্জামান মাদানীর সভাপতিত্বে এবং মতলব দক্ষিণ উপজেলা জামে মসজিদের খতিব মুফতি মোরশেদ আলম সিরাজীর পরিচালনায় বক্তব্য রাখেন চাঁদপুর বড় স্টেশন রেলওয়ে জামে মসজিদের খতিব ও সংগঠনের উপদেষ্টা
বীর মুক্তিযোদ্ধা মুফতি সিরাজুল ইসলাম, মতলব বাজার শাহী জামে মসজিদের খতিব মুফতি গোলাম সারওয়ার ফরিদী, মতলব দক্ষিণ উপজেলা বিএনপির সাধারণ সম্পাদক ও উপজেলা পরিষদের সাবেক ভাইস চেয়ারম্যান সফিকুল ইসলাম সাগর, মতলব দক্ষিণ উপজেলা স্বাস্থ্য কমপ্লেক্সের কর্মকর্তা ডা. গোলাম রায়হান, মতলব প্রেসক্লাবের আহ্বায়ক মো. আমির খসরু, মতলবগঞ্জ বালিকা উচ্চ বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক কাজী শাহআলম, মতলব পৌর জামায়াতে ইসলামীর সভাপতি মো. জসিম উদ্দিন ও মতলব দক্ষিণ উপজেলা প্রাথমিক শিক্ষক সমিতির সাধারণ সম্পাদক মো. হাসান মামুন। সেমিনারে সংগঠনের পক্ষ থেকে ইমাম ও মুসল্লিদের কল্যাণে ১১দফা সুপারিশ পাঠ করেন মতলব দক্ষিণ ইমাম উলামা ঐক্য পরিষদের সেক্রেটারি হাফেজ আশিকুর রহমান জিসান।১১ দফাগুলো হলো : মসজিদ ভিত্তিক সুবাহী (সকালের) মক্তব বাধ্যতামূলক করা এবং এর জন্যে পৃথক সম্মানি নির্ধারণ করা, মসজিদ কমিটি গঠনে ইসলামী শরীয়তের নীতিমালা অনুসরণ করা (প্রকাশ্যে কবীরাহ গুনাহে তথা হারামে লিপ্ত এমন ব্যক্তিকে কমিটিতে অন্তর্ভুক্ত না করা), মাসিক অযিফা (বেতন) ন্যূনতম ১৫ হাজার টাকা নির্ধারণ করা এবং বাৎসরিক পার্সেন্ট হারে বেতন বৃদ্ধি ও দুটি ঈদ বোনাস রেজুলেশনভুক্ত করা, মসজিদ পরিচালনা পর্ষদ অথবা সমাজের কেউ যেনো ইমামের সাথে অসম্মানমূলক আচরণ না করে এ ব্যাপারে গঠনমূলক নীতিমালা প্রণয়ন করা, মসজিদে খেদমতরত উলামায়ে কেরামের জন্যে আবাসন সুবিধা ও রাষ্ট্রীয় বিভিন্ন ভাতা প্রণোদনা ব্যবস্থা করে তা বাস্তবায়ন করা, নিয়োগ ও অব্যাহতি প্রক্রিয়ায় স্থানীয় বিজ্ঞ আলেমদের মতামত গ্রহণ ও লিখিত নিয়োগ-অব্যাহতিপত্র প্রদান করা, ইসলামী শরীয়তের আলোকে গ্রহণযোগ্য কারণ ব্যতীত অব্যাহতি না দেয়া এবং অবসরগ্রহণের ক্ষেত্রে কমপক্ষে ৩ মাসের আগাম নোটিস এবং এককালীন অবসরভাতা প্রদান করা, মসজিদের সকল ক্ষেত্রে খতিব সাহেবের পরামর্শ গ্রহণ করা এবং দ্বীন ও সত্য প্রচারে পূর্ণ স্বাধীনতা নিশ্চিত করা, মাসে কমপক্ষে ৪ দিন ছুটি ও বাৎসরিক এককালীন ছুটি নিশ্চিত করা, ব্যক্তিগত কাজে বা দুনিয়াবি স্বার্থে মসজিদের আসবাবপত্র ও স্টাফদের ব্যবহার না করা, মসজিদের আয়-ব্যয়ের স্বচ্ছ হিসাব ও জবাবদিহিতা নিশ্চিত করা, কমপক্ষে বছরে একবার মসজিদের যাবতীয় আয়-ব্যয়ের হিসাব জনসম্মুখে পেশ করা।
সেমিনারে বক্তব্য রাখেন ইমাম-উলামা ঐক্য পরিষদের সাংগঠনিক সম্পাদক মুফতি শরিফুল ইসলাম, অর্থ সম্পাদক মাওলানা রিয়াজুল ইসলাম মাহমুদী ও মুন্সীরহাট মাদ্রাসার মোহতামিম মাওলানা আব্দুল হান্নান। সেমিনারের শুরুতে কোরআন তেলাওয়াত করেন মুফতি সোয়াইব আল ফরিদী এবং হামদ পরিবেশন করেন মাওলানা জাহিদুল ইসলাম। সেমিনারের সার্বিক তত্ত্বাবধানে ছিলেন মাওলানা নাছির উদ্দীন, মুফতি আরিফ বিল্লাহ কাসেমী, মাওলানা ইলিয়াস হোসাইন, মাওলানা শাফায়াত জামিল, হাফেজ মাওলানা রেজাউল করিম আবরার, হাফেজ মাওলানা ইব্রাহিম মিয়াজী, হাফেজ মাওলানা শাহপরান মিয়াজী প্রমুখ। সেমিনারে মতলব দক্ষিণ উপজেলার প্রায় পাঁচ শতাধিক ইমাম উলামা ও মুসল্লি উপস্থিত ছিলেন। আলোচনা শেষে সংগঠনের পক্ষ থেকে সম্মাননা স্মারক প্রদান করা হয়।
