দক্ষিণ কোরিয়ায় ড. সবুর খানের সম্মানজনক অধিষ্ঠান

ড্যাফোডিল ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি (ডিআইইউ)-এর প্রতিষ্ঠাতা ও ট্রাস্টি বোর্ডের চেয়ারম্যান ড. মো. সবুর খান ইন্টারন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অফ ইউনিভার্সিটি প্রেসিডেন্টস (আইএইউপি)-এর ৬০তম বার্ষিকী এবং অর্ধবার্ষিক সভার অংশ হিসেবে দক্ষিণ কোরিয়ার সিউলে ১৪ অক্টোবর অনুষ্ঠিত ‘রূপান্তরকারী মহিলা নেতৃত্ব’ শীর্ষক একটি অনুপ্রেরণামূলক এবং উচ্চ-স্তরের গ্লোবাল প্যানেল আলোচনায় সভাপতিত্ব করেন।

এই আলোচনায় অংশগ্রহণ করেন ডেভোরাহ লিবারম্যান, প্রেসিডেন্ট এমেরিটা, ইউনিভার্সিটি অফ লা ভার্ন, ইউএসএ; ইউনকেউম চ্যাং, প্রেসিডেন্ট ইমেরিটাস, সুকমিয়ং উইমেনস ইউনিভার্সিটি, দক্ষিণ কোরিয়া;

মার্জা-লিসা ক্রিস্টিনাতেনহুনেন, রেক্টর, দিমিত্রি ক্যান্টেমির খ্রিস্টান ইউনিভার্সিটি, রোমানিয়া; ডোনা পাডিলা তাগুইবা, প্রেসিডেন্ট, প্যানপ্যাক ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি, ফিলিপাইন;

এবং কারেন কুইক, পরিচালক (অভ্যন্তরীণ ও আন্তর্জাতিক বিষয়ক), মাউন্টেন প্রভিন্স স্টেট ইউনিভার্সিটি, ফিলিপাইন।

আলোচনায় উচ্চশিক্ষার নেতৃত্বে নারীর ক্রমবিকাশমান ভূমিকা অন্বেষণ করা হয়। প্রাতিষ্ঠানিক রূপান্তরের মূল চালিকাশক্তি হিসেবে স্থিতিস্থাপকতা, পরামর্শদান, উদ্ভাবন এবং অন্তর্ভুক্তিমূলকতার ওপর বিশেষভাবে জোর দেওয়া হয়।

ড. খান সংলাপ পরিচালনা করেন কীভাবে নারী নেত্রীরা বিশ্ববিদ্যালয় সংস্কৃতি গঠন করছেন, আন্তঃসীমান্ত সহযোগিতাকে উৎসাহিত করছেন এবং

উদ্বোধনী বক্তব্যে ড. খান বলেন, “রূপান্তরকারী নারী নেতৃত্ব কেবল প্রতিনিধিত্বের বিষয় নয়, এটি নেতৃত্বকে অন্তর্ভুক্তিমূলক, সহানুভূতিশীল এবং ভবিষ্যতের জন্যে প্রস্তুত করার জন্যে পুনর্কল্পনা করার বিষয়।”

তিনি এমন প্ল্যাটফর্ম তৈরি করতে উৎসাহিত করেন, যা উদীয়মান নারী নেত্রীদের ক্ষমতায়ন করে এবং শিক্ষাক্ষেত্রে নারীদের মধ্যে বিশ্বব্যাপী সংহতি প্রচার করে।

আলোচকদের অনুপ্রেরণামূলক প্রতিফলনের মাধ্যমে অধিবেশনটি শেষ হয়, যারা পরামর্শদান, নেটওয়ার্ক শক্তিশালীকরণ, লিঙ্গ সমতা বৃদ্ধি এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক প্রাতিষ্ঠানিক প্রবৃদ্ধি চালনা করার কৌশলগুলো ভাগ করে নেন।

এই আলোচনাটি আইএইউপি’র ৬০তম বার্ষিকী সভার সবচেয়ে আকর্ষণীয় ও দূরদর্শী অধিবেশনগুলোর একটি হিসেবে স্বীকৃত হয়, যা সংস্থার

ডিসিকে /এমজেডএইচ